Хватит ждать разрешения на свою жизнь
Чье разрешение вам нужно? Это не вопрос с подвохом. Кто должен дать вам разрешение, прежде чем вы начнете бизнес, начнете знакомиться с новыми людьми после горького расставания с любимыми, или напишете книгу, о которой говорили последние 5 лет? Ваша муж или жена? Босс, друг или эксперт в своей области?
Если вам не шесть лет, то вам не нужно разрешения, чтобы сделать свою жизнь лучше, интереснее или богаче! Конечно, не всегда можно чувствовать себя так. Кто-то должен сказать тебе, что ты достаточно хорош или умен, не так ли?
На самом деле, нет. Мы цепляемся за иррациональное убеждение: нам требуется одобрение, прежде чем сделать что-нибудь, потому что это безопасно. Это дает нам сказочные оправдания. Вы можете сказать другим, а что более важно, себе, что ничего не зависит от вас. Вы сможете спать спокойно, потому что появляется иллюзия того, что происходящее нельзя контролировать. А если вы не в состоянии контролировать что-либо, то это не ваша вина.
Но если вы хотите получить нечто большее, чем хороший сон, и хотите начать жить хорошо, то вам необходимо принять решение. Вы хотите оставить успех и счастье в своих руках или отдать кому-то другому?
Если вы актер, то у вас всегда будет кастинг-директор, который скажет достаточно ли вы хороши для этой роли. Если вы музыкант, то вам необходимо одобрение продюсера. И если вы писатель, то литературный агент или редактор должен признать вашу гениальность.
разрешение на жизнь
Это подходит для всех актеров, музыкантов, писателей и так далее... За исключением тех, кому не надо ждать одобрения окружающих, чтобы создавать свое искусство. Это художники, которые не ждут, а просто создают.
Вы не художник? Это не проблема. Неважно, что именно вы делаете для жизни. Свобода, которая приходит во время постоянных открытий, не требует чьего-то разрешения.
Но как же вы можете освободиться от разрушения и ограничения веры в свои силы?
Разрешение на жизнь
Быть сознательным и честным перед самим собой. Пришло время назвать вещи своими именами. Составьте список своих целей или стремлений. Напишите рядом имена тех, одобрения или разрешения которых вы ждете.
Если у вас возникли проблемы, то задайте себе вопрос: кто должен сказать мне, что я достаточно молод, достаточно умен, опытен, достаточно привлекателен, красив, достаточно смешной, или творческий? Может быть вы ждали пока у вас появится парень, чтобы уехать путешествовать по всей Европе? Почему вы не можете отправиться в одиночку? А вдруг в поездке вы встретите того единственного? Чьего разрешения вы ждете? Ждете одобрения подруг? Зачем? Что мешает вам сменить опостылевшую работу на ту, которая вдохновляет? О которой вы никогда не скажете: « Как она меня достала!»
Есть две истины.
Во-первых, никто никогда не даст вам разрешения. Во-вторых, вам не нужно ничье разрешение. Успех не приходит к тем, кто ждет его. Успех не приходит даже к тем, кто просит его. Успех приходит к тому, кто борется со скептиками и двигается вперед без разрешения или одобрения.
Это может быть невероятно страшно, как только вы понимаете, что все зависит только от вас. Это будет всегда! Но вы справитесь! Только начните делать что-нибудь для себя, не дожидаясь чьего-либо разрешения.
Что будет, если вы проснетесь завтра и решите не ждать разрешения кого-либо? С чего бы начали сначала?
http://www.e-socialmedia.ru/po...
Комплексы - помощь или вред в нашей работе?
Мешают или помогают в нашей работе комплексы? Взгляд специалиста
Людей без комплексов не существует. Комплексы присутствуют абсолютно у всех. Многие уверены, что комплексы мешают человеку достичь желаемых целей. А если посмотреть на эту проблему с другой стороны, то, как ни странно, именно наличие каких-либо комплексов способствует достижению целей, указывает, к чему стремиться, побуждает к действию. Преодолевая комплексы, человек развивается как личность.
Все зависит от того, что мы имеем в виду под "комплексами". Обычно речь идет об определенной неуверенности в себе и в своих силах, в своем профессиональной подготовке и уровне знаний. Но ведь никто не рождается с полным набором знаний и качеств, необходимых для той или иной сферы деятельности. Но абсолютно у всех имеются какие-либо задатки, развивая которые можно добиться желаемых результатов. Знания и навыки можно получить только в процессе обучения и работы. Одним они даются легче, другим сложнее, из-за этого и возникают комплексы как осознание собственного несовершенства. Поэтому стремление к постоянному совершенствованию и повышению уровня своей профессиональной компетенции - основной залог профессионального и карьерного роста. Настоящий профессионал – это тот, кто знает свои сильные и слабые стороны, умело их использует и постоянно учится на своих и чужих ошибках. А непробиваемая уверенность в том, что ты абсолютно все знаешь и умеешь, говорит скорее о недостатке знаний и жизненного опыта, чем о профессионализме. Старая истина - чем больше знаешь, тем больше понимаешь, сколько еще непознанного. Как говорится, век живи - век учись.
Осознание наличия своего комплекса заставляет нас развиваться, а не киснуть в болоте собственного недовольства. Мы живем в постоянно изменяющемся мире и нужно к этому приспосабливаться. Источник неудач скорее не в наличии комплексов как таковых, а в нежелании или неумении их преодолевать.
Каждый человек должен проводить ревизию своих комплексов
Комплексами принято называть совокупность психических и социальных качеств, вызывающих отклонения в поведении человека, недовольство жизнью в целом. Если вы хотите изменить модель своего поведения, то надо уметь выявлять и анализировать свои комплексы. И те из них, которые мешают вашему развитию и жизненному успеху, следует преодолеть, даже если это покажется вам сложным, почти невозможным. Многие люди страдают комплексом неполноценности, который проявляется, в нежелании или боязни сменить профессию, принять решение в отсутствии начальника, найти новый путь решения проблем и т. д . Эти люди часто недовольны своей жизнью и хотят ее изменить, однако на простой вопрос: «Какая у вас цель на ближайшие два года?» ответить не могут. Очень часто они даже не помышляют об этом. Многие также замечают комплексы у других, но не видят их у себя. Каждый человек должен в среднем каждые 4 - 5 лет проводить ревизию своих комплексов и искать пути личностного развития.
Относитесь к себе с уважением и любовью
Всем известно, что уверенные в себе люди чаще добиваются профессионального успеха и общественного признания. Они не боятся ставить перед собой высокие цели, браться за реализацию амбициозных проектов, решать вопросы выхода бизнеса на новый уровень. Люди, которые не подвержены влиянию стереотипов и штампов, создают и развивают инновационные бизнес-идеи, разрабатывают стратегии поведения и развития предприятия, и в итоге, - этому есть множество примеров, - остаются в выигрыше. Люди неуверенные в себе, закомплексованные, чаще лишают себя возможности развития. Их больше занимают размышления о собственных проблемах, чем реальные возможности их решения. Человек, испытывающий трудности в общении с людьми, не сможет стать хорошим менеджером, так как у него нарушены коммуникационные способности. Но, тем не менее, каждый человек должен относиться к себе с уважением и любовью. Люди неуверенные, закомплексованные, чаще лишают себя такой возможности. Их больше занимают думы о собственных проблемах, чем практические возможности решения этих проблем. Людей без комплексов найти очень сложно, трудности могут возникать у каждого, а справиться с ними поможет позитивный поход и уверенность в собственных силах. Именно ежедневные маленькие победы над самим собой - и есть рост: личный, духовный, карьерный, профессиональный.
Комплексы надо преодолевать
Многие люди считают причиной большинства своих проблем закомплексованность. Действительно, комплексы могут перерасти в агрессию к окружающим людям. Этого нельзя допускать! Не стоит бежать от своих комплексов и вызванных ими проблем, их надо научиться преодолевать. Если у вас маленький рост и невзрачная внешность, не надо считать себя из-за этого неудачником.
Главное сила духа и Ваши профессиональные качества. Не надо сравнивать себя с другими и выискивать в себе недостатки, и завидуя коллеге, которая обладает модельной внешностью.
Любите и цените себя таким, какой Вы есть.
Старайтесь, чтоб комплекс стал Вашим помощником, побуждающим к работе над собой. Если Вас мучает неуверенность в себе, преодолейте свой страх. Будьте более решительны, не отступайте перед трудностями. Если Вас не устраивает то, чем Вы занимаетесь, или например, у Вас маленькая зарплата, и Вы боитесь перемен, попробуйте перебороть себя и удача повернется к Вам лицом, Почаще прислушивайтесь к себе, высказывайте свое мнение, тогда Вам не только удастся преодолеть свои комплексы, но и изменить свою жизнь к лучшему, заслужить уважение окружающих.
Автор: Татьяна Любимова
http://www.openyou.ru/information/individual/complex.html